山東郵政速遞物流啟動(dòng)機(jī)構(gòu)改革和競聘上崗
中國郵政 2014-5-6 16:49:43
4月10日,山東省郵政速遞物流公司召開省郵政公司本部競爭上崗動(dòng)員會(huì),全面部署競聘上崗各項(xiàng)工作,拉開了全省組織架構(gòu)改革和競聘上崗的序幕。
山東省郵政公司將按照“強(qiáng)化兩端、優(yōu)化中間”的思路,建立適應(yīng)市場、承接客戶導(dǎo)向的管理架構(gòu),進(jìn)一步壓縮管理層級,減少管理人員數(shù)量,提高整體運(yùn)行效率。根據(jù)競聘方案,省郵政公司層面職能部門編制7人以下不設(shè)副職,部門副職將減少3人,部門經(jīng)理助理減少5人,管理人員編制由63人減少到46人。
此次競聘工作將分批開展,第一批進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)崗位競爭,第二批為普通管理和營銷崗,第三批為生產(chǎn)操作崗。
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