實施“富民強郵”戰(zhàn)略——訪四川省郵政公司總經(jīng)理阮大平
2月5日,四川省郵政公司成立暨揭牌儀式在成都隆重舉行,公司首任總經(jīng)理阮大平接受了記者的專訪。
記者:郵政企業(yè)實行公司化后,您認為應(yīng)該重點抓好哪些工作?
阮大平:郵政企業(yè)實行公司化后,我覺得最重要的就是抓發(fā)展,發(fā)展是公司的第一要務(wù),尤其是對四川郵政這樣一個地處西部的企業(yè)而言。
我們新一屆領(lǐng)導班子提出這樣一個觀點——要敢于用東部的創(chuàng)新思路、中部的發(fā)展舉措,更新我們西部的經(jīng)營理念,從而不斷縮小我們與東部、中部郵政的發(fā)展差距。也就是說,我們雖然身在西部,但卻不能因此而束縛手腳、僵化思想、放緩發(fā)展。今年,省公司已明確提出2007年的收入增長目標是保8%爭10%,其中函件、速遞、物流、代理及信息業(yè)務(wù)同比增幅不能低于20%,因為形勢逼人,不進則退。關(guān)于發(fā)展,我們提出五個要素:穩(wěn)、好、快、全、效。一要求穩(wěn),即穩(wěn)步發(fā)展。二要求好,在穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)上實現(xiàn)更好的發(fā)展。三是求快,在好的發(fā)展基礎(chǔ)上實現(xiàn)快步發(fā)展。四是求全,即全面發(fā)展。郵務(wù)類業(yè)務(wù)是我們的看家業(yè)務(wù),金融類業(yè)務(wù)是支柱業(yè)務(wù),速遞物流業(yè)務(wù)是競爭性業(yè)務(wù),三個板塊的業(yè)務(wù)都不能偏廢。省公司今年決定將各局函件業(yè)務(wù)收入完成情況納入到領(lǐng)導班子的績效考核中,實行一票否決制,就是為了加快函件業(yè)務(wù)發(fā)展速度。五要求效,即實現(xiàn)有效益的發(fā)展。既要實現(xiàn)社會效益,即履行郵政普遍服務(wù)義務(wù),為社會作出應(yīng)有貢獻,又要做大做強競爭性業(yè)務(wù),實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。
記者:政企分開后,您怎樣看待郵政企業(yè)履行的普遍服務(wù)義務(wù)?
阮大平:普遍服務(wù)是黨和國家賦予郵政的神圣使命,是郵政企業(yè)代為履行的政府職責,是郵政作為國有公用企業(yè)凸顯社會效益的必然要求。四川省郵政公司承擔著繁重的普遍服務(wù)工作,特別是甘孜、涼山、阿壩“三州”的普遍服務(wù)責任重大,郵政成了當?shù)厝嗣袢罕娭匾纳踔潦俏┮坏耐ㄐ攀侄巍R虼耍龊谩叭荨钡泥]政普遍服務(wù)工作,對于保持少數(shù)民族地區(qū)的穩(wěn)定具有重大意義。
1月下旬,我們到?jīng)錾街菽纠锟h慰問王順友,同時也進行了調(diào)研。木里縣是全國僅有的兩個藏族自治縣之一,縣里大山環(huán)繞,溝壑縱橫,平均海拔3100米。木里局15條馬班郵路每年的基本運營費用達30萬元以上,加之當?shù)厝罕娪绵]量非常少,平均每年虧損額達110多萬元。如查布朗支局只有3名職工,支局月均收入也只有38元,最少時月收入僅有3.18元。雖然郵政企業(yè)為履行普遍服務(wù)義務(wù)作出了巨大****,但站在講政治、講大局的高度,政企分開后,郵政企業(yè)必須繼續(xù)高舉普遍服務(wù)的大旗,盡最大努力,確保普遍服務(wù)的整體水平不下降。
記者:結(jié)合四川郵政的實際,省公司黨組提出了從2007年至2010年期間實施“富民強郵”戰(zhàn)略,請您詳細解釋一下“富民強郵”的內(nèi)涵?
阮大平:“富民強郵”是四川省郵政公司在繼承和發(fā)揚的基礎(chǔ)上提出的今后一個時期發(fā)展的總體戰(zhàn)略,是與構(gòu)建和諧四川郵政企業(yè)一脈相承的。我們講的“強郵”主要體現(xiàn)在三個方面:一是全面提升經(jīng)濟運行質(zhì)量,二是大力培養(yǎng)優(yōu)秀人才隊伍,三是努力構(gòu)建和諧郵政企業(yè)。在“富民強郵”戰(zhàn)略中,強郵是前提和關(guān)鍵,富民是出發(fā)點和落腳點。只有企業(yè)實現(xiàn)又好又快的發(fā)展,并且做大做強,才有提高職工生活、福利水平的實力和基礎(chǔ);只有職工的個人收益隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷提高,才會更有信心推動企業(yè)進一步發(fā)展壯大。不能夠強郵,富民就是一句空話;不能夠富民,強郵就會失去持久的動力,富民和強郵相輔相成,不可分割。
目前,我們將2007年至2008年確定為實施“富民強郵”戰(zhàn)略的打基礎(chǔ)階段,將2009年至2010年確定為實施“富民強郵”戰(zhàn)略的見成效階段。我們現(xiàn)在要求全省郵政職工堅持三個“必須”,即必須轉(zhuǎn)變觀念,必須加快發(fā)展,必須扎實工作。首先就是要轉(zhuǎn)變觀念,一是要樹立以人為本的觀念,二是要樹立只有靠發(fā)展、靠自己才能解決困難的觀念,三是要樹立只有強郵才能富民的觀念,四是要樹立富民是提高職工整體生活質(zhì)量的觀念。身體健康、家庭和睦、心情愉快、職工自身素質(zhì)得到提高、能適應(yīng)公司化以后工作的需要,這才是富民的真正內(nèi)涵。富民是一個綜合指標,而不僅僅指職工收入的增加。
記者:2007年,四川省郵政公司工作的基本思路是什么?
阮大平:根據(jù)“富民強郵”戰(zhàn)略的總體規(guī)劃,2007年四川省郵政公司工作的基本思路是:適應(yīng)新形勢,樹立新理念,構(gòu)建新機制,促進新發(fā)展。通過一流的隊伍、一流的網(wǎng)絡(luò)、一流的管理、一流的服務(wù),創(chuàng)造一流的業(yè)績,在確保政企分開后新舊體制平穩(wěn)過渡和公司化運作順利開局的前提下,為實現(xiàn)“富民強郵”戰(zhàn)略開好頭、起好步。
| 阮大平,男,漢族,湖南省臨湘市人,高級經(jīng)濟師。歷任湖南省郵電工會辦公室副主任、主任,長沙市郵政局代局長、局長,湖南省郵政局副局長、黨組成員、紀檢組組長,湘郵科技股份有限公司董事長,四川省郵政局局長、黨組書記。現(xiàn)任四川省郵政公司總經(jīng)理、黨組書記。 |
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