3月中旬起，郵政儲蓄銀行江蘇省無錫市郵政儲蓄分行黨委全面推廣黨員責(zé)任區(qū)“目標(biāo)對賬”監(jiān)管制度，進(jìn)一步提升黨員干部“想干事”的責(zé)任、“會干事”的能力和“干成事”的效能。 

    無錫郵政儲蓄分行黨委明確了“目標(biāo)對賬”的重點(diǎn)內(nèi)容，強(qiáng)化工作責(zé)任的分解落實(shí)；細(xì)化目標(biāo)具體要求，強(qiáng)化工作完成的動態(tài)記載；固化目標(biāo)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化工作成效的立體監(jiān)督；注重對賬結(jié)果運(yùn)用，強(qiáng)化績效考核的目標(biāo)引領(lǐng)。通過“目標(biāo)對賬”工作，該分行黨委切實(shí)推動了黨支部各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序開展。通過考核監(jiān)督，無錫市郵政儲蓄分行下一步將選擇活動開展情況較好、支部工作較規(guī)范的黨員責(zé)任區(qū)為示范點(diǎn)，在穩(wěn)健運(yùn)行并取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，逐步予以推廣，實(shí)現(xiàn)全體黨員員工“在崗、在行、在狀態(tài)”。