吉林市郵政管理局將行業安全監管工作作為重中之重，主動適應新形勢，著力構建安全監管長效機制，結合行業發展態勢和城市特點，打出了行業安全監管“組合拳”，截至目前實現了“四個到位”，確保了行業安全生產。

　　一是統一思想，明責到位。通過普法宣傳、發放傳單、網上公告等形式，明確用戶安全用郵責任。通過召開季度分析會、案情通報會、專題培訓會等形式，積極開展安全生產宣傳教育，明確企業安全生產主體責任。利用多種學習機會，加強郵政法律法規和部門職責的學習，全面提高干部職工履行安全監管職責的意識和水平。二是層層承諾，定責到位。制定了任務落實分解表，將安全監管的普法宣傳、監督檢查、考核評價分解到具體科室，明確了工作目標、責任領導和責任人。制定了監督執法工作流程，明確了執法人員的職責和工作要求。組織干部職工分別簽訂了《安全生產監管責任書》，市政府與市郵政管理局簽訂了綜治（平安建設）責任書。組織郵政、快遞企業簽訂了2015年安全生產責任書，強化了各級人員的安全生產責任。三是積極作為，盡責到位。始終將監督檢查作為落實安全生產的有力抓手，采取日常檢查與專項檢查、執法檢查與社會監督相結合，進一步提高監管效能。全年共開展日常執法檢查550次，出檢1431人次，下發整改通知書47份。四是多措并舉，問責到位。借力發力，發揮聯合機制作用，全年開展各類聯合檢查10次，下達整改通知8份，形成了聯合執法檢查新常態。嚴格審批，將安全檢查與企業許可管理相掛鉤，加強事前監管，對安全生產條件不達標的在審核中實行“一票否決制”。加大投入，提高監管設備科技含量，將8家快遞企業分揀中心納入了市郵政管理局安全監控平臺，進行實時全程監控。摸清底數，完善案情通報制度，定期組織企業召開案情通報會，對監督檢查中發現的問題進行通報。積極作為，全面加強動態監管，建立了郵政普遍服務網點、快遞服務網點、快遞從業人員、郵政（快遞）服務車輛、分揀中心檔案，逐月統計網點和從業人員變動情況，確保安全監管全覆蓋。