廣東郵政多接地氣促健康持續(xù)發(fā)展
7月29日至8月2日,集團(tuán)公司黨組書記、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長張亞非到黨的群眾路線教育實(shí)踐活動聯(lián)系點(diǎn)廣東省郵政公司調(diào)研,了解黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展情況,廣泛聽取廣東郵政各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工對集團(tuán)公司黨組以及郵政儲蓄銀行、速遞物流公司總部在“四風(fēng)”方面存在問題的意見和建議,要求各級郵政實(shí)事求是,深入調(diào)查研究,多接地氣,推進(jìn)郵政事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。
調(diào)研期間,張亞非一行頂著烈日,馬不停蹄地奔赴廣東郵政三大板塊及市、縣郵政局,分別和廣東郵政三大板塊黨組成員、班子成員、地市郵政局黨委成員進(jìn)行座談,并深入廣州、惠州等地的支局網(wǎng)點(diǎn)和生產(chǎn)一線,與員工進(jìn)行親切交流。每到一處,張亞非都與廣東郵政各級干部員工進(jìn)行推心置腹的交談,聽取大家的意見和建議,要求大家敞開心扉,知無不言、言無不盡,幫助集團(tuán)公司找準(zhǔn)問題、解決好問題,促進(jìn)各項工作的改進(jìn)。
張亞非對廣東郵政群眾路線教育實(shí)踐活動開展情況表示滿意,并就活動的深入推進(jìn)提出了要求:廣東郵政三大板塊要進(jìn)一步提高對活動重要性的認(rèn)識,把集團(tuán)公司規(guī)定的自選動作做到位,在自選動作上要充分結(jié)合廣東的特點(diǎn)和實(shí)際;要從多方面、多角度、多層次廣泛聽取群眾意見,把各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面存在的主要問題抓準(zhǔn);開展活動要“兩手抓,兩不誤”,越是發(fā)展的困難多、壓力大,越要把活動搞好、把班子的作風(fēng)建設(shè)好;領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合本職工作,帶頭學(xué)習(xí),帶頭找準(zhǔn)問題。
在與一線員工的交流中,張亞非非常關(guān)心大家的生產(chǎn)、學(xué)習(xí)和生活情況。調(diào)研期間,一線員工提出了提高個人收入待遇的建議。張亞非表示,員工對個人待遇有期待,這是十分正常的,加快發(fā)展是企業(yè)與員工的共同追求,通過加快發(fā)展不斷滿足員工的利益訴求,這也是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主題之一。作為中央企業(yè),我們加快發(fā)展的目的,對外是要做好普遍服務(wù),為社會、為廣大群眾提供更好的服務(wù),為國家創(chuàng)造更多的財富;對內(nèi)就是要關(guān)心員工,不斷提升員工收入水平。他同時指出,企業(yè)與員工共同發(fā)展,需要企業(yè)與員工共同努力。對于大家關(guān)注的勞務(wù)工轉(zhuǎn)聘工作,張亞非強(qiáng)調(diào)一定要利用好勞務(wù)工身份轉(zhuǎn)變的政策,把優(yōu)秀的基層骨干吸收進(jìn)企業(yè),要確保制度公正、程序合法、過程透明,真正把好事辦好。
針對調(diào)研過程中大家對集團(tuán)公司提出的意見和建議,張亞非指出,集團(tuán)公司層面一方面將進(jìn)一步強(qiáng)化前瞻性,加強(qiáng)戰(zhàn)略研究,加強(qiáng)對市場發(fā)展趨勢的把握;另一方面將不斷研究具體措施和抓手,加強(qiáng)對重大戰(zhàn)略的推進(jìn)和落實(shí)。集團(tuán)公司總部及各板塊總部要加強(qiáng)對市場、對基層的調(diào)查研究,加強(qiáng)對具體業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、經(jīng)營戰(zhàn)略的分析,加強(qiáng)對網(wǎng)路時限的管理,提升郵政在寄遞領(lǐng)域的市場競爭力。他表示,集團(tuán)公司總部將進(jìn)一步堅持群眾路線,深入調(diào)查研究,因?yàn)橹挥卸嘟拥貧猓拍芗皶r發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不斷改進(jìn)我們的工作,促進(jìn)郵政事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。
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